Ja des del primer moment el Sr. Muñoz va imposar (suposem amb l’autorització del Sr. Nolis) una veritable bogeria de contractació de tècnics: una arquitecte, una treballadora familiar, una tècnica de cultura, un dinamitzador de joventut, una tècnica d’educació, una educadora social, un auxiliar de producció i espectacles. Tres d’aquestes places les ha fet definitives a corre cuites i a les acaballes de la legislatura, amb un gest com a mínim de mal gust. No ens ha de sorprendre que a conseqüència de tot això, les despeses de personal des de l’any 2006 (el darrer gestionat pel meu govern) i l’any 2010 (el darrer complert del Sr. Muñoz) s’hagin incrementat un 36,5% (fins arribar als 2,5 milions d’euros, tot i la retallada obligatòria d’un 5% imposats pel Govern de l’Estat) segons dades del informe del Sr. Interventor de 24 de febrer de 2011 que reproduïm en part.
Aquí rau una de les causes dels problemes financers de l’Ajuntament de Tiana: l’increment en despeses corrents, que fins i tot s’incrementen per l’any 2011, en plena crisi. I el pes en aquesta situació (que pateixen els proveïdors de l’Ajuntament, en períodes de cobrament superiors als 180 dies) de les decisions en matèria de personal del Sr. Muñoz és crític. El proper govern haurà d'aprimar necessàriament aquesta adminsitració per poder mantenir els serveis.
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada